恐孕测试：勇敢的去做妈妈吧！

担忧篇

我准备二十六七岁生孩子，但这是职业生涯发展的一个关键期，这段时间停滞了，对我们的职业可能就有很大影响，但是生孩子又是女人不可推卸的责任，很矛盾。

冲突没你想得那么大

怀孕不一定影响工作。我生孩子的前一天还在工作。有的人是会有点妊娠反应，也就一到三个月，很快都会过去。根据我的统计，从头到尾十个月反应都很厉害的比较少。

另外，生了孩子不一定会严重影响事业。不同性质的单位，产假一般会是3到7个月。离开职场几个月，对30~40年的职业生涯会有多大影响呢？人生不是直线，而是曲线，或者叫螺旋式上升，在某一段时间，走一段迂回的路线，也是正常的。

听朋友讲，淘宝网很多金钻的店主，都是在怀孕的时间开始做这事的。有的人还因为生孩子成了育儿专家，有人还出了书。并不是让大家都去开淘宝，去写书。但在这段时间，很适合去了解自己的特长在哪里，兴趣在哪里，将来要做什么。这段时间，上司不知道你在家做什么，没人关心你脑子里在想什么，孩子也总是会有睡觉的时候，对吧？你接到一个任务，同时也获得了一种难得的自由。

古典 生娃生产两全法

在职场中间最重要的不是专业知识，而是内在的才干和技能，生孩子这两年可能是离开了职场，那我们是不是也趁机能获得在职场强大的竞争力呢？

亲子俱乐部积累人脉

比如说有人选择在这两到三年时间去各种亲子俱乐部，贵一点都不要紧，你有没有想过，一万块钱的亲子俱乐部和两万块钱的亲子俱乐部，妈妈就不一样，妈妈背后的爸爸就不一样。如果在这里面你能成为一个班长，或者幼儿园家长会的主席，这后面会是多大的资源。当你重出江湖的时候，后面会有一大群人支持你，这是不是就是一种可能性？所以这两年时间，孩子可能给你打通另一条人脉，渐渐积累，也许比你在职场里头打拼得更快。

用孩子培养软实力

带孩子的过程中，他一次次挑战你的情绪底线，会让你的包容心、观察能力，都有很大提升。在培训界，我就发现当一名女士有了孩子以后，她的表达能力、包容能力、观察能力、爱意的表达能力都会强很多倍，不是强一点点。

借机会提高学历

如果带孩子不是占用你太多时间的话，还会有人报一个在职的硕士，这个不会占用你太多的时间吧？然后等到毕业的时候你就会有一个学历上的上升。所以这个是不是可以两全？

学历可以上升，人脉也可以找到，内功也可以修炼。所以从这个理论来讲，只要你投资恰当，你是不会慢的，只会更快。

TIPS

生孩子三个完美时间点

1.刚刚升完职的时候

每次刚提职，中间就会有三四年的间隔时间，在这个时间把孩子生了，生完之后再去拼两年，丝毫不影响你下一个台阶。

2.需要休息的时候

有时候我们需要远离职场放松下自己，单纯给自己放假可能不是那么心安理得，那就顺便把孩子生了吧。休息并不是什么都不做，而是让某一个角色的自己放松就可以，生孩子就是让自己放下竞争压力巨大的职场身份，充分享受作为母亲养育生命的乐趣。

3.对工作产生厌倦的时候

都说爱情需要保鲜，职场热情同样需要，当对工作产生厌倦情绪，通过生育跳出来重新审视这份工作，如果不合适，产后跳槽也不失为一种明智的选择。