职场新人一定要把握以下几大黄金法则

 　　在几年前，潜规则还是一个新鲜的名词，可是现在潜规则已经成为了一个人们再熟悉不过的名词了，似乎各行各业都涌动着潜规则。

　　有人的地方就有江湖。一入职场，便入江湖。江湖之险，在于人心的深不可测;职场之恶，在于欲望的如影随形。在一套表面的规则之下，还涌动着潜规则，如何来应对这难以言及的规则呢?面对防不胜防，无处不在的潜规则，尤其在显规则欠缺的条件下，职场人究竟该如何应对呢?职场新人一定要把握以下几大黄金法则，一起来看看。

　　 别苛求百分百的公平

　　我们不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。

　　一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解公司的运作文化，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见惯不怪了。

　　 千万别和同事金钱往来

　　不是谁都可以当成借钱人。一种叫做“同事”的人际关系，阻碍了职场里的资金来往。

　　谁让这年头时兴本末倒置，欠账的是爷，赊账的是孙子呢!“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份情，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，离开了办公室这一亩三分地，还不是各自散去奔东西。

　　 对敌人一定要斗到底

　　职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软。职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。